Die Beschäftigten der Glockenbäckerei in Frankfurt treten vom Mittwoch, 26. April 2023, ab 22 Uhr bis Donnerstag, 27. April 2023, 22 Uhr in einen 24-Stunden-Warnstreik verbunden mit einer Urabstimmung für einen bei Bedarf längeren Arbeitskampf.
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Region Rhein-Main ruft die rund 550 Beschäftigten zur Arbeitsniederlegung auf. Der 24-Stunden-Warnstreik findet im Vorfeld der gemeinsamen Tarifverhandlungen für die Brot- und Backwarenindustrie Baden-Württemberg und Hessen statt.
Beim zweiten Verhandlungstermin legte die Arbeitgeberseite kein akzeptables Angebot auf den Tisch. Die Arbeitgeberseite bot lediglich eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 750 Euro sowie eine magere Tarifsteigerung ab dem 1. Juli 2023, also nach 5 Leermonaten, in Höhe von 4 Prozent an. Hinzu kam eine verlängerte Laufzeit auf insgesamt 18 Monate. „Dieses Angebot ist respektlos gegenüber der guten Arbeit der Beschäftigten. Das Angebot kommt einer Reallohnsenkung gleich. Wertschätzung? Fehlanzeige!“, so Hendrik Hallier, Geschäftsführer der NGG-Region Region Rhein-Main.
„Nachdem die Kolleginnen und Kollegen bereits Ende März bei einem vierstündigen Warnstreik ein starkes Zeichen gesetzt haben, weiten wir nun die Warnstreiks aus“, betont Hallier. „Die Kolleginnen und Kollegen werden mit dem 24-Stunden-Warnstreik über alle Schichten hinweg, die Forderung nach einer Tarifsteigerung von 11 Prozent mind. jedoch 350 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten unterstreichen und die
Arbeitgeberseite auffordern, beim kommenden Verhandlungstermin am 2. Mai 2023 ein faires und wertschätzendes Angebot vorzulegen“, betont Hallier. Gleichzeitig findet die Urabstimmung über einen bei Bedarf längeren Arbeitskampf statt. Dies für den Fall, dass es bei den Tarifverhandlungen am 2. Mai 2023 in Steinbach (Taunus) zu keinem verhandlungsfähigen Angebot der Arbeitgeberseite kommt.
Forderung:
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 11 Prozent mindestens jedoch 350 Euro in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten
- Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 300 Euro
- Eine tarifliche Regelung zur unbefristeten Übernahme der Auszubildenden im erlernten Beruf.
Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag wurde fristgerecht zum 31. Januar 2023 gekündigt.
Unter das Tarifgebiet fallen insbesondere folgende Betriebe:
- Glockenbäckerei in Frankfurt
- Erlenbacher Backwaren in Groß-Gerau
- Lieken/Logi-K in Gernsheim
Unter das baden-württembergische Tarifgebiet fallen insbesondere:
- Lieken in Bietigheim-Bissingen und Crailsheim
- Bäckerbub (EDEKA) in Mannheim, Neuenburg am Rhein und Reutlingen
- Bäckerbub (EDEKA) in Bexbach im Saarland
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