W3+ Fair: Hightech trifft Network

Treffen der Automobilzulieferer an Erfolgsstätte

Das zweite große TeamMit-Netzwerktreffen seit seiner Gründung 2022 fand auf der W3+ Fair in der Buderus Arena in Wetzlar statt. Nach dem gemeinsamen Messerundgang eröffnete Manfred Wagner das Event offiziell mit motivierenden Grußworten; der Oberbürgermeister von Wetzlar erwartete „Gutes Teamplay an dieser auch sportlich erfolgreichen Stätte“. Dietmar Persch, der Hauptgeschäftsführer der IHK Lahn-Dill ergänzte: „Wir lassen disruptive Innovationen zu, die Region ist zukunftsfähig“, während Christoph Ulrich, der Gießener Regierungspräsident sicher war: „Mit unserer beeindruckenden Bildungs- und Wirtschaftsregion werden wir die Transformation schaffen.“ Stefan Füll, der Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden und zugleich Aufsichtsratsvorsitzender des Regionalmanagement Mittelhessens konstatierte: „Auch bei der beruflichen Bildung sind wir auf einem guten Weg.“ Beeindruckt und erfreut zeigten sich alle darüber, dass so viele Unternehmen der Einladung gefolgt waren.

Analyst Jürgen Pieper: „Ab 2025 geht es wieder aufwärts“

Auf der „en-tech Stage“-Hauptbühne erörterte Analyst Jürgen Pieper, ehemaliger Director Research und Senior Advisor Automobiles Bankhaus Metzler, die Frage „Wohin fährt die Automobilindustrie in diesem nie dagewesenen Spannungsfeld.“ Dabei beleuchtete er die diffuse Wirtschaftslage zwischen Corona, Krieg und Krisen. Zwischen Rekordgewinnen und Entlassungen laste gerade auf Automobilzulieferern das Problem, keine sichere Planungsgrundlage zu haben. Nach einer tiefgehenden Analyse globaler, nationaler und regionaler Faktoren schloss er dennoch zuversichtlich und mit der erfreulichen Erwartung “Ab 2025 geht es wieder aufwärts!“ Jürgen Pieper identifizierte den Hybrid-Antrieb dabei als attraktive Brückentechnologie, die den Käufern beide Antriebswelten ermöglicht und zugleich für die Wertschöpfungskette mit höheren Margen lukrativ scheint. Dominic-Klaus Diessner, Projektmanager TeamMit kommentiert die Keynote wie folgt: „Das Projekt erlaubt uns immer wieder Branchenkenner und Experten wie Herrn Pieper einzuladen. Ohne Marktanalyse als Basis können weder unsere Unternehmen noch die Region eine saubere Strategie entwickeln.“

Transformationsstragie für Mittelhessen: „begrenzt ausgeprägtes automobiles Selbstverständnis und hohe Innovationskraft“

Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber der BWL-Professur für Technologie- und Innovationsmanagement an der Philipps-Universität Marburg und Mitinitiator von TeamMit. Er entwickelt mit seinem Team eine Transformationsstrategie für mittelhessische Automobilzulieferer und stellte in seinem Vortrag fest, dass Mittelhessen trotz der Bedeutung für die Region nur ein begrenzt ausgeprägtes automobiles Selbstverständnis hat. Dafür konnte er aber aus der Erhebung unter anderem die hohe Innovationskraft und die große Kooperationswilligkeit der Unternehmen bestätigen. Er beschrieb Mittelhessen als einen Automobilstandort der Zukunft und betonte: „Für die erfolgreiche Transformation braucht es eine Fülle von Einzelmaßnahmen und eine kohärente Gesamtstrategie.“

Konzentrierte Workshops zu Transformation

Im zweiten Teil der Veranstaltungen gab es drei Workshops, die sich mit den Schwerpunktthemen Technologie, Qualifizierung und Netzwerkstruktur beschäftigten. Hier konnten die Teilnehmenden ihre Erfahrungen mit TeamMit reflektieren, neue Impulse geben und gemeinsame Ziele für die Zukunft formulieren. Die Ergebnisse warfen ein erfreuliches Bild auf die Arbeit von TeamMit. Dabei sind neben vielen Details insbesondere zwei Aspekte festzuhalten: Auf der einen Seite wurde der klare Wunsch formuliert, die Arbeit von TeamMit zu vertiefen und zu intensivieren. Auf der anderen Seite herrschte große Einigkeit darüber, dass es wichtig sei, eine dauerhafte Struktur für das Transformationsnetzwerk zu etablieren und die dafür notwendige Finanzierung zu sichern. Die Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen betonten, dass es wichtig sei, die Transformation mit einem Unterstützungsangebot zu begleiten, wie es mit TeamMit bereits verankert sei. „Nicht alle müssen bei den konkreten Projekten mitmachen, aber alle sollten die Chance haben, von den Erkenntnissen zu profitieren“ brachte es ein Teilnehmer auf den Punkt.

Perfekte Gelegenheit zum Netzwerken

Beim anschließenden Netzwerken wurden in kleinen Gruppen noch lange und intensiv verschiedene Aspekte der Transformation diskutiert und neue Kontakte geknüpft. Hier, wie bereits zuvor in den Workshops, zeigte sich, wie wichtig es ist, Automobilzulieferern in Mittelhessen eine gemeinsame Plattform zu bieten, um mit anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam erfolgreich die Transformation zu gestalten.

TeamMit bietet Leistungen für die Region

Das Transformationsnetzwerk der Automobilindustrie in Mittelhessen für strategisches Qualifizierungs- und Technologiemanagement – TeamMit – ist angetreten, um mittelhessische Zulieferbetriebe der Automobilindustrie und deren Beschäftigte zu unterstützen. Dafür bietet TeamMit unter dem Motto: „Vernetzt. Mehrwert. Schaffen“ eine Reihe kostenfreier Leistungen. Das TeamMit Netzwerk wird von einem starken Konsortium getragen und vorangetrieben. Dazu gehören als Projektkoordinator das Regionalmanagement Mittelhessen, das CompentenceCenter Duale Hochschulstudien – StudiumPlus e.V. (CCD), die TransMIT Gesellschaft für Technologietransfer mbH und die Philipps Universität Marburg.

Mehr auf www.teammit.net

Wer sich für die Leistungen von TeamMit interessiert, kann sich direkt an das Netzwerk wenden. Kontaktmöglichkeiten finden sich www.teammit.net und über den LinkedIn-Kanal. Auf der Website finden sich alle grundlegenden Informationen über die Arbeit und die TeamMit-Partner, kommende Veranstaltungen und einen vertiefenden Blog.



03 „Analyst und Key-Note Speaker Jürgen Pieper erwartet, dass es in der Automobilindustrie ab 2025 aufwärts geht.“


04 „Prof. Dr. Michael Stephan (Uni Marburg) sieht die hohe Innovationskraft und die große Kooperationswilligkeit der mittelhessischen Automobilzulieferer.“


07 „Bei der Auswertung der Workshops herrschte große Einigkeit darüber, dass die Fortsetzung der Arbeit von TeamMit wichtig für die gesamte Region sei.“